Apoiar a liderança, atuanda na gestão administrativa de colaboradores da empresa, desempenhando papel fundamental no cumprimento das obrigações trabalhistas: - Processar férias - Processar benefícios, como vale-transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida - Controlar o registro de ponto dos funcionários (Secullum) - Rescisão - Folha de pagamento - E-social - FGTS Digital - DIRF - Processo Trabalhista - Garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos - Atendi…